قدرت پذیرش تغییرات

کتاب قدرت پذیرش تغییرات نوشته‌ی تونی بوزان، نویسنده و مشاور انگلستانی است. زندگی ما همواره در حال تغییر و تحول است. چطور باید با این تغییرات کنار بیاییم و آنها را بپذیریم؟ بوزان با ارائه‌ی راهکارهایی به این سوال پاسخ داده است. ممکن است بعضی تغییرات، عواقب خوبی برای ما نداشته باشند. این کتاب ما را در مدیریت عواقب ناشی از تغییرات یاری می‌کند.

معرفی کتاب

کتاب قدرت پذیرش تغییرات، شامل سه بخش است. در بخش اول، نویسنده توضیحاتی در مورد ماهیت تغییر، چگونگی رفتار شما درمقابل تغییر، مدیریت در کنترل تغییر و چگونگی تغییر شما مطرح می‌کند. بخش دوم کتاب بیان می‌کند چگونه دنیای خودتان را تغییر داده و به استقبال تغییر بروید. بخش سوم تغییراتی را که ممکن است در زندگی و کسب‌وکار رخ دهد برای خواننده مطرح می‌کند.

گزیده‌ای از کتاب

«یکی از تغییرات احتمالی غیرمنتظره که شما در دوران بازنشستگی خواهید داشت داشتن وقت فراغت بیشتر است. برای بسیاری از افراد که به زندگی‌های شلوغ و سریع خود عادت کرده‌اند، این مسئله می‌تواند مانعی برای انتخاب کردن شود ولی در حقیقت این وقت موهبتی است که شما را به کودکی‌تان بازمی‌گرداند و امکان زیادی برای یافتن دوستان جدید فراهم می‌کند. ممکن است شما فکر کنید: من دوستان قدیمی خود را دارم، اکنون دیگر پیرتر از آن هستم که دوستان جدید انتخاب کنم اما درواقع آزادی که در این مقطع دارید مشابه آن است که در اولین روز ورودتان به کودکستان داشتید. شما در حال آشنایی با گستره‌ی کاملی از کودکان هستید که با آنها وارد مرحله‌ی جدیدی می‌شوید و به بازی، دعوا، اکتشاف، خنده و گریه خواهید پرداخت. اگر بازنشستگی خود را اینگونه در نظر بگیرید انتظار و انرژی شروع مجدد و یافتن دوستان جدید و دورنماهای جدید را خواهید داشت. به یاد بیاورید همانگونه که در فصل ۷ هم بیان شد، نگرش شما کاملا به شما بستگی دارد. کسانی هستند که اجازه داده‎اند کارشان همه‌ی زندگی‌شان شود و پس از بازنشستگی ناگهان درمی‌یابند که چیزی برایشان باقی نمانده که به خاطرش زندگی کنند. چرا؟ زیرا آنها اصلا برای تغییر آمادگی نداشتند. آنها نادانسته و ناخواسته مانند دایناسورها به درون باتلاق‌ها و چاله‌ها لغزیده‌اند بدون آن‌که حتی بفهمند که در حال سقوط هستند. مواجهه ناگهانی با اینکه دیگر قدرت مدیریت و فرمان دادن ندارند. هیچ برنامه روزانه‌ای نیست، نه کامپیوتری، نه خودرو شرکتی، نه تنخواه‌گردانی و نه تلفن شخصی در کار است. یک شوک است تغییر صورت پذیرفته و آنها نمی‌دانند چه کنند یا چگونه تغییر را مدیریت کنند.»

چرا باید کتاب قدرت پذیرش تغییرات را بخوانیم؟

آیا توانایی پذیرش تغییرات جدید را ندارید و سعی می‌کنید برای فرار از تغییر، عادت‌های سابق خود را ادامه دهید؟ اگر جوابتان مثبت است به شما پیشنهاد می‌کنیم حتما این کتاب را بخوانید. بوزان در این کتاب ذهن شما را برای پذیرش تغییرات و مدیریت عواقب ناشی از آن آماده می‌سازد. و به شما کمک می‌کند به استقبال تغییر و تحول در زندگی خود بروید.

مشخصات کتاب قدرت پذیرش تغییرات

نام لاتین کتاب: Embracing change نویسنده: تونی بوزان (Tony Buzan) مترجم: کوروش اکبری تعداد صفحات: 324 ژانر: خودیاری و موفقیت